Wie man einen Firmen-Handy-Rabatt erhält

Ein paar Minuten könnten Ihnen viel Geld auf Ihrer Monatsrechnung sparen.

Wenn Sie $100 pro Monat für Ihren Handy-Plan ausgeben, klingt das Schneiden Ihrer Rechnung auf $75 pro Monat für den gleichen Service attraktiv, oder?

Während es keine Fänge gibt, um diesen Mega-Handy-Rabatt zu erhalten, gibt es zwei Anforderungen.

Du musst angestellt sein.

Ihr Arbeitgeber muss auf der Rabattliste Ihres Mobilfunkanbieters stehen (oder, als zeitaufwändigeres Verfahren, müssen Sie die Genehmigung des Anbieters erhalten, um Ihren Arbeitgeber hinzuzufügen).

Der einfachste Weg, um Ihren sofortigen Firmen-Handy-Rabatt zu erfahren, ist, einfach Ihren Netzbetreiber anzurufen und danach zu fragen.

Wenn Sie beispielsweise für die New York Times Company arbeiten, können Sie von Sprint einen Rabatt von 18 Prozent auf Ihren monatlichen Service erhalten. Wenn Sie für EDS arbeiten, kann Ihnen Sprint einen Rabatt von 26 Prozent gewähren.

Corporate Handy-Rabatte reichen in der Regel von 15 Prozent bis 25 Prozent auf jeder monatlichen Rechnung. AT&T, T-Mobile und Verizon Wireless haben ähnliche Rabatte für Firmenhandys. Du musst nur angestellt sein, und du musst nur darum bitten.

Selbst wenn es sich bei dem von Ihnen verwendeten Handy um ein Android-Handy handelt (egal wer es geschafft hat: Samsung, Google, Huawei, Xiaomi, etc.), können Sie diese Rabatte trotzdem nutzen.

Mögliche Hindernisse

Während das Erhalten Ihres Firmenrabatts so einfach sein kann, wie das Anrufen Ihres Anbieters und das Bitten um ihn, konnten Sie in einige Ausgaben laufen.

Wenn Ihr Unternehmen zu klein ist, sind Sie möglicherweise nicht auf der Rabattliste Ihres Anbieters aufgeführt. Dieser Rabatt wird in der Regel an Nutzer in größeren Unternehmen vergeben. Selbst wenn Sie für ein bekanntes Unternehmen arbeiten, hat Ihr Carrier möglicherweise noch keinen festen Rabatt.

Auch wenn Sie sofort für einen Rabatt genehmigt werden, müssen Sie möglicherweise ein oder zwei Abrechnungszyklen warten, bis die Einsparungen wirksam werden. Darüber hinaus können kleinere Mobilfunkbetreiber (und einige Prepaid-Funkbetreiber) keine Rabatte für Firmenhandys anbieten.

Mobilfunkbetreiber sollen Ihre Anstellung überprüfen. Diese Jobverifizierung wird jedoch nicht immer ordnungsgemäß durchgeführt. Manchmal wird man nur beim Wort genommen.

Grund für den Firmen-Handy-Rabatt

Warum sollten Mobilfunkanbieter solche großen Rabatte an Nutzer vergeben, die bei bestimmten Unternehmen beschäftigt sind?

Die großen Mobilfunkanbieter haben Geschäftsvereinbarungen mit vielen größeren Unternehmen über einen vergünstigten Mobilfunkdienst. Der Firmenrabatt soll viele Mitarbeiter eines Unternehmens motivieren, sich entweder selbstständig oder durch einen Gruppenplan bei der Arbeit anzumelden.